Psikotes untuk SDM perusahaan

 Bagaimana Psikologi bisa membantu Anda?

Mendapat karyawan yang handal dan benar-benar sesuai dengan kebutuhan adalah harapan setiap manajer. Masalahnya, menemukan orang yang tepat ternyata tidaklah mudah. Kadang-kadang orang yang pandai ternyata secara pribadi kurang bisa mengembangkan kerja sama.

Dengan psikotes, kesulitan ini dapat diketahui dan diatasi. Penialai awal dari pribadi seseorang dapat mempermudah Anda membuat keputusan. Baik itu dalam proses seleksi maupun promosi karyawan. Atau, Anda bisa memanfaatkan psikologi untuk mengetahui potensi sumber daya manusia perusahaan Anda. Daya psikotes memungkinkan Anda membuat tindak lanjut.

Aspek yang dapat diungkap dari hasil psikotes

  • Kecerdasan umum
  • Kemampuan analisa
  • Daya ingat
  • Daya konsentrasi
  • Ketelitian
  • Ketekunan
  • Daya juang kerja
  • Kecekatan kerja
  • Inisiatif kerja
  • Keyakinan diri
  • Komunikasi
  • Keluwesan bergaul
  • Penyesuaian diri
  • Kematangan pribadi
  • Stabilitas emosi
  • Daya tahan stress
  • Kerja sama
  • Ambisi untuk maju
  • Motivasi berprestasi
  • Potensi memimpin
  • Kemampuan persuasi
  • Kedisiplinan
  • Tanggung jawab
  • Kejujuran
  • Loyalitas


7 Alasan perusahaan memakai jasa psikotes
  1. Mendeteksi kelebihan dan kekurangan yang ada dalam diri karyawan
  2. Membantu eksekutif membuat keputusan
  3. Memberi informasi potensi personil dengan lebih akurat
  4. Karyawan yang ada terseleksi dengan baik
  5. Untuk menyusun program pengembangan SDM yang lebih efektif
  6. Menelusuri penyebab dan hambatan semangat kerja karyawan
  7. Meningkatkan produktivitas kerja
Penawaran kerja sama psikotes
 
Melalui kesempatan ini kami bermaksud menawarkan kerjasama dengan perusahaan Bapak/Ibu di bidang jasa psikologi yakni psikotes.
 
Pelaksanaan psikotes dapat dilakukan di tempat kami ataupun dilaksanakan di perusahaan klien pada setiap hari kerja. Hasil psikotes akan selesai dalam waktu yang relatif singkat serta kami akan mengirimnya ke perusahaan. Lama Psikotes berkisar antara 4-5 jam (berupa tes tulis dan wawancara). Adapun berbagai aspek yang kami ungkap meliputi: Aspek intelektual, sikap kerja, kepribadian, potensi kerja, aspek khusus dan kemampuan memimpin/manajerial. Jasa psikotes yang kami berikan sudah sesuai dengan acuan psikodiagnostik.

 

Untuk informasi biaya psikotes silahkan hubungi kami. 


Level Staff :

  • Aspek intelektual, meliputi kecerdasan umum, pengetahuan umum, kemampuan analisa, daya ingat.
  • Aspek Perilaku kerja, meliputi daya konsentrasi, ketelitian, ketekunan, daya juang, kestabilan semangat, kecekatan kerja, inisiatif kerja.  
  • Aspek Kepribadian, meliputi keyakinan diri, komunikasi, keluwesan bergaul, penyesuaian diri, kematangan pribadi, stabilitas emosi, daya tahan stres, kerja sama.
  • Aspek khusus, meliputi kedisiplinan, tanggung jawab.

 Level Supervisor  : 
  • Aspek Intelektual, terdiri dari kecerdasan umum, pengetahuan umum, kemampuan analisa, daya ingat.
  • Perilaku kerja, terdiri dari daya konsentrasi, ketelitian, ketekunan, daya juang, kestabilan semangat, kecekatan kerja, inisiatif kerja
  • Kepribadian, terdiri dari keyakinan diri, komunikasi, keluwesan bergaul,penyesuaian diri, kematangan pribadi, stabilitas emosi, daya tahan stres, kerja sama.
  • Kemampuan managerial, terdiri dari problem solving, perencanaan, supervisi, pengawasan, pengetahuan managemen umum, human relation, public relation, lobbying,membuat keputusan, menjaga rahasia.
  • Aspek Khusus, terdiri dari kedisiplinan, tanggung jawab.

Level Manager: 

  • Intelektual, meliputi : kecerdasan umum, pengetahuan umum, kemampuan analisa, daya ingat.
  • Perilaku kerja, meliputi : daya konsentrasi, ketelitian, ketekunan, daya juang, kestabilan semangat, kecekatan kerja, inisiatif kerja
  • Kepribadian, meliputi : keyakinan diri, komunikasi, keluwesan bergaul, penyesuaian diri, kematangan pribadi, stabilitas emosi, daya tahan stres, kerja sama
  • Kemampuan managerial, meliputi : problem solving, perencanaan, supervisi,pengawasan, pengetahuan managemen umum, human relation, public relation, lobbying,membuat keputusan, menjaga rahasia.
  • Tipe kepemimpinan
  • Aspek Khusus, meliputi kedisiplinan, tanggung jawab.
 
Untuk informasi lebih lanjut, Bapak/Ibu dapat menghubungi kami melalui Telp ( 031) 3526207, 3542570 dan Fax (031) 3559283 pada hari kerja (Senin - Jumat pukul 08.00 -16.00; Sabtu pukul 08.00 - 13.00)

Demikian surat penawaran ini kami buat, atas perhatiannya kami ucapkan terima kasih.
 
Hormat Kami,
Bina Grahita Mandiri
 
Maria Y. Anggraheni
Direktur Operasional
 
Fasilitas psikotes Bina Grahita Mandiri
  1. Psikotes bisa setiap hari kerja
  2. Biaya yang relatif ringan
  3. Sesuai standard psikodiagnostik
  4. Laporan selesai cepat
  5. Hasil diantar langsung
  6. Psikotes bisa di kantor perusahaan
  7. Uraian laporan lengkap dan jelas [contoh laporan]
Perusahaan yang pernah kerja sama (klien)